1. Assegurar o cumprimento da melhoria contínua na eficácia do Sistema de Gestão;
2. Satisfação dos clientes e outras partes interessadas, cumprindo os seus requisitos e outros requisitos legais aplicáveis;
3. Cumprimento das obrigações de conformidade ambientais e dos requisitos legais em matéria de Segurança e Saúde do trabalho aplicáveis e outros que subscreva;
4. Envolvimento dos trabalhadores no Sistema de Gestão, assegurando a consulta e participação;
5. Identificação dos perigos e avaliação dos riscos nos postos de trabalho, implementando medidas de controlo de forma a proporcionar aos seus trabalhadores locais de trabalho seguros e saudáveis;
6. Proteção do ambiente, incluindo a prevenção da poluição e outros compromissos relevantes, em matéria ambiental que a empresa possa a vir a subscrever;